Një shpallje e mirë mund të bëjë ndryshimin mes marrjes së kandidatëve të përshtatshëm ose humbjes së tyre. Ja si ta shkruani një shpallje pune që tërheq talentet më të mira.

Një shpallje pune nuk është vetëm një listë detyrash – ajo është vizita e parë që kandidatët marrin nga kompania juaj. Një shpallje e mirë mund të bëjë ndryshimin mes marrjes së kandidatëve të përshtatshëm ose humbjes së tyre. Ja si ta shkruani një shpallje pune që tërheq talentet më të mira.
Titulli është gjëja e parë që kandidatët shohin, prandaj duhet të jetë:
I qartë dhe specifik: “Menaxher Marketingu – Kosovë” është më i mirë se “Kërkohet Menaxher”.
Tërheqës: Mund të përfshini një avantazh ose tipar unik të kompanisë.
Shembull:
“Menaxher Marketingu me përvojë – Bashkohuni me ekipin inovativ të Kompanisë tonë”
Kandidatët duan të dinë me kë po punojnë. Përshkrimi duhet të jetë:
I shkurtër dhe i sinqertë (2-3 rreshta)
Duke theksuar vlerat, kulturën dhe misionin
Shembull:
“Kompania jonë krijon zgjidhje teknologjike që lehtësojnë jetën e njerëzve. Bashkohuni me ne dhe ndikoni në projekte të rëndësishme ndërsa zhvilloni karrierën tuaj.”
Shkruani një listë të qartë me detyrat kryesore:
Planifikimi dhe implementimi i fushatave marketingu
Menaxhimi i mediave sociale dhe përmbajtjes dixhitale
Bashkëpunimi me ekipin për strategji të reja
Këshillë: Përdorni pika të shkurtëra për të bërë leximin më të thjeshtë.
Përcaktoni cilat aftësi janë të domosdoshme dhe cilat janë të preferuara:
Kërkesat kryesore:
Diplomë në Marketing, Komunikim ose fushë të ngjashme
Përvojë 2+ vjet në marketing digital
Aftësi të shkëlqyera komunikimi
Kërkesat e preferuara:
Njohuri në dizajn grafik
Përvojë me platforma reklamuese online
Tërhiqni kandidatët duke treguar pse ia vlen të punojnë me ju:
Pagë konkurruese dhe bonuse
Fleksibilitet në punë (remote ose orar fleksibël)
Mundësi për avancim karriere
Kulturë pozitive dhe ekip mbështetës
Sigurohuni që shpallja të përfundojë me udhëzim të qartë për aplikim:
Shembull:
“Dërgoni CV-në dhe letër motivimi në [email]. Ne mezi presim të njohemi me ju!”
Para publikimit:
Kontrolloni drejtshkrimin dhe gramatikën
Sigurohuni që informacioni është i qartë dhe i plotë
Mendoni si kandidat – a do t’ju tërhiqte kjo shpallje?
Një shpallje pune e shkruar mirë është shansa juaj për të lënë një përshtypje të parë pozitive dhe për të tërhequr kandidatët më të mirë. Ndiqni këto këshilla dhe shpalljet tuaja do të dallohen!
Nuk ka spam. Vetëm publikimet dhe këshillat më të fundit, artikujt interesantë dhe intervista ekskluzive në inbox-in tuaj çdo javë.